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Avocat collaborateur
Julien Fontaine a rejoint le cabinet en 2019 en tant que collaborateur, après avoir débuté sa carrière au sein d'un cabinet spécialisé en droit social. Il intervient sur les procédures de licenciement, les situations de harcèlement moral, les ruptures conventionnelles et la rédaction de contrats de travail, ainsi que devant le Conseil de Prud'hommes. Son approche vise à sécuriser juridiquement chaque étape, qu'il s'agisse de prévenir un litige ou de le porter en justice.
Diplômé de l'Université Paris Nanterre (Master 2 Droit social), CAPA obtenu en 2018. A effectué son stage final au sein d'une direction juridique d'entreprise, ce qui lui donne une bonne compréhension des enjeux côté employeur comme côté salarié.